第一章 总则

第一条为了增强企业凝聚力和向心力,发扬团结友爱、互帮互助的优良传统，体现“一方有难,八方支援”的高尚精神,有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神,在公司内搭建爱心平台、推进爱心行动,使公司困难员工得到关心和帮助,特成立云基金.同时广泛筹集爱心基金,规范和明确云基金的管理、使用、监督,充分发挥云基金的职能作用,特此订立《云基金管理办法》

第二条云基金以“员工有难,公司支援”为宗旨。

第三条 云基金是公司对员工在保险等社会保障体系以外的补充，是家人互助的桥梁纽带。

第二章 资金的筹集

第四条 公司成立云基金管理委员会，负责云基金的专项审核与管理；在银行设置专用账户，专款专用，并且定期在公司内部公布云基金的收支情况，重大事情、特殊情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。

第五条 云基金来源：

1.由公司年销售额千分之五提留。

2.公司营业外收入，如员工罚款等。

第三章 资金的管理

第六条 云基金由公司云基金管理委员会统一管理，基金管理委员会组成成员不少于3人,且成员人数必须为奇数，专设账户，专人负责，实行专款专用。

第七条 云基金管理委员会将对云基金收支情况包括帮助对象及经费发放数额在公司内部进行公布，接受全体员工的监督和咨询。

第八条 云基金的所有经费必须全部用于规定的帮助对象，任何部门和个人无权挪用和侵占，否则，追究经济责任，情节严重者诉诸法律。

第四章 帮助范围

第九条 家人遭遇疾病、重病，以及发生车祸、火灾等本人无法抗拒的突发事件，医疗费用负担较重，家庭经济损失惨重，给家庭带来影响较大的。

第十条 员工直系亲属（父母、配偶、子女）身患重病，医疗费用负担较重，家庭经济较为困难的.

第十一条 基金成员共同认为需要捐助的社会救助对象.

第五章 云基金受助条件

第十二条 申请人工龄必须在1年(含1年)以上.工龄达到要求但绩效差的不在帮助范围内,绩效考评由云基金管理委员会全体成员考评决定.

第六章 云基金申请程序

第十三条 公司家人按帮助范围提出申请.

第十四条 基金管理委员会收到申请后经进一步调查核实,根据实际情况,由基金管理委员会审定帮助金额.

第十五条 社会救助由全体公司家人共同商议确定.

第十六条 申请人需提交如下资料:

1.云基金申请表

2.身份证复印件

3.疾病证明书

4.身故证明书

5.如基金管理委员会认为需要增加其他其它资料,申请人须协助进行.

第七章 基金发放标准

第十七条 医疗补助金发放标准:

1. 公司家人由于疾病或意外发生重大医疗费用,云基金发放标准:

具体资助金额委员会根据实际情况商议决定,普通员工最高可资助10万元,优秀员工最高可资助50万元.

2. 公司家人直系亲属（父母、配偶、子女）由于疾病或意外发生重大医疗费用，云基金发放标准同公司家人标准（同上）.

3. 社会需要救助对象标准：公司基金本金大于100万后，大于100万的基金可用于社会需要救助的对象，金额由基金成员商议决定.

第八章 附则

第十八条 本管理办法在实施过程中根据实际情况，经公司全体成员讨论进行相应的修改。

第十九条 本办法由科拉德云基金负责解释。

第二十条 本办法自下发之日起执行。

2019年1月1日

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