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海外市场部经理

岗位职责
1、梳理产品上市推广流程；
2、负责统筹部门相关日常工作，例如：公司网站日常维护； 促销物资的开发及管理；区域推广资料开发；企业及产品画册更新；展会相关工作统筹安排；海外新媒体推广等；产品相关推广PPT设计；
3、带领团队，负责团队成员工作考评及绩效提升；
4、负责企业海外推广模式的探索和定位。
岗位要求
1、本科及以上学历，英语无障碍沟通；
2、从事外贸销售行业1年及以上；
3、熟悉工厂背景的产品推广流程，有海外媒体推广经验；
4、熟练使用办公软件，以及PS等软件。

装配工程师

岗位职责
1、负责工业计算机的生产组装工作；（新手有相关的工作师傅带入门）
2、老化测试好相关的工业计算机；
3、必要时帮忙包装部做出包装出货。
岗位要求
1、有1年在电脑城组装台式DIY电脑工作和上门维修服务的经验优先。
2、必须熟悉电脑常见软件、硬件产品；能独立并快速排除电脑相关故障和网络故障等。
3、必须能够服从上级安排，为人真诚、正直，有上进心、对客户有耐心，年龄18-30岁周岁。

仓库管理员

岗位职责
1、负责仓库日常收货，销单，入库，摆放，保管以及盘点等工作。
2、负责商品配货，打包，出库，（打单，核对，分拣，）
3、负责保持仓内货品和环境清洁，整齐与卫生。
岗位要求
1、爱岗敬业，做事细心，踏实肯干，勤奋；
2、按计划、按时，按质，按量完成发货任务；
3、服从安排，努力上进，有较强的执行力；
4、有一年以上仓库管理或打包工作经验优先。

计算机测试员

岗位职责
1、Intel平台Windows系统笔记本、平板电脑、一体机、主板系统软件测试，包括BIOS、EC、主板各功能接口测试、OS各功能、性能、稳定性测试；
2、产品相关的物料承认，包括EMMC、DDR、LCD、TP、WIFI模块等

岗位要求
1、一年以上 Intel+windows产品软件测试工作经验
2、熟悉电脑产品测试用到的各种软件工具，测试仪器的使用方法
3、有Linux产品软件测试经验
4、踏实肯干，勤奋（可招应届有上进的大学毕业生）

业务员

1、我们有专业带薪培训，和专业团队后续服务工作。
2、无责任底薪：
（1）应届生：3500-4000+绩效奖金+话补+提成
（2）有B2B销售及相关行业经验：4500-6500+绩效奖金+话补+提成
3、综合薪水10000-20000，业务熟练者月薪可轻松过万，有丰厚的年终奖
4、工作时间：9:00-12:30 13:30-18:00 一切法定节假日按国家规定带薪休假
5、员工福利：公司每月组织一次聚餐，每年国内旅游等。
工作职责
1、掌握公司产品的动态信息，通过电话，网络进行渠道、业务拓展，利用网络平台进行操作和发布信息；
2、不定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
岗位要求
1、年龄19-25岁，口齿清晰，普通话流利
2、对销售工作有较高的热情
3、可接纳零基础应届毕业生（均有岗前培训）
4、有计算机相关销售经验者优先

销售代表

工作职责
1、 维护区域内客户，根据客户需求提供产品解决方案；
2、根据公司战略规划，积极拓展既有客户，获取有价值的信息，捕捉新商机；
3、 整理完善客户资料，以利于长期客户维护；
4、 密切关注既有客户动态；
5、同技术人员密切配合，为客户妥善解决产品售后问题；
岗位要求
1、具备较全面的计算机软、硬件知识；
2、 良好的商务沟通及谈判技巧。
3、以上工业电脑或自动化产品技术/销售经验；
4、嵌入式工控机或自动化市场，知悉主流行业技术，有计算机、自动化、电子相关专业本科或以上学历者优先。


工控机维修工程师

工作职责
设备电子电路的维修；
根据电子专业知识和经验判断检测确定故障点，修复故障，制定检测方法，出具维修报告。
岗位要求
1、大专及以上学历（2年以上维修经验除外），两年以上芯片级电子电路维修经验，有伺服器，线路板，电源，各种工控机等各种电器的维修经验优先；
2、对数电模电有较深入了解；逻辑思维能力强，动手能力强，各种复杂电路的分析与修复能力；
3、能够判断分析故障原因，更换故障元器件，修复后功能测试；
4、熟练使的电焊台进行电路板维修工作；熟练使的示波器、信号发生器、各种仪表等测试设备，熟练各种封装芯片焊接技术尤佳；
5、语言表达能力强、动手能力强，态度端正，有责任心，良好的职业操守。